2月22日，在农历新年的首个工作日，新洋丰2026年管理制度培训及五年战略规划宣贯顺利举行，公司高中基层管理干部共880余人通过线上线下同步参训，要求全体干部员工迅速收心归位，开启马年新征程。

大会现场

今年的管理制度培训由公司纪委书记兼工会主席王苹担任主讲，重点围绕2025版管理制度中修订变化较大的章节展开，特别是针对权限边界、审批流程、人事管理等关键环节，结合过往实际工作中的典型案例进行了深入浅出的解析。

王苹讲话

制度培训是“正衣冠、端品行”，战略规划则是“看远方、明方向”。在国家“十五五”规划的开局之年，新洋丰站在新的历史交汇点上，正式发布了以“三双四柱”为核心内容的未来五年发展战略规划。会上，战略投资管理部部长禚宝山重点解读了新洋丰五年发展规划，围绕三双四柱战略，从战略背景、内涵、目标及实施路径等方面进行详细阐述。

据了解，在此次集中宣贯后，各单位将结合实际，继续开展集中学习、分组讨论、自主学习等，确保管理制度和企业战略学习和宣贯走深走实、入脑入心。