岁寒情深,年味渐浓。2026年新春佳节来临之际,新洋丰将“为社会分担责任,与员工分享成果”的企业精神化为实际行动,同步聚焦困难职工与残疾职工两大群体,实现物质帮扶与精神慰藉双到位。
新洋丰荆门总部及各子公司陆续开展困难职工与残疾职工走访慰问活动,各基地所在地上级工会也针对部分困难职工予以救助。 01 倾听心声,凝聚“娘家人”力量
2月10日,新洋丰总部先后召开了困难职工慰问座谈会与残疾职工慰问座谈会,倾听职工心声,传递组织关怀。

困难职工慰问座谈会

残疾职工慰问座谈会
困难职工慰问座谈会上,没有复杂的流程,只有围坐在一起的坦诚交流。公司纪委书记兼工会主席王苹动情说道:“工会永远是大家的‘娘家人’,每一个困难职工我们都建立档案给予及时的救助。战胜困难除了物质帮扶,也需要精神力量,公司永远是你们最坚实的后盾,要相信日子一定会越来越好!”
.jpg)
王苹(左)
残疾职工慰问座谈会上,话题则更加聚焦。大家谈起工作中的感受、生活中的细节,也道出了心中的真实想法。其中一位职工激动地表示:“最珍贵的并非特殊照顾,而是被平等对待的尊重,自从加入公司以来,领导和同事给我们提供正常工作的平台,让我们感到人生的价值,衷心感谢公司的关怀。”
现场,人力资源中心云杨洋也直接回应了关于岗位适配、职业发展等实际问题,并介绍了公司已有的保障政策。交流结束后,一份份生活物资被送到大家手中,心意实在,情谊更暖。
.jpg)
云杨洋(右)
针对行动不便的残疾职工,由公司工会和人力资源中心组成的慰问组直接上门送温暖,确保关怀无遗漏。

新洋丰工会副主席孙建军带队走访慰问困难职工、残疾职工
02 全国联动,温暖持续传递
带着一份必须抵达的牵挂,新洋丰全国十省十几个基地所有子公司党(总)支部书记或领导班子成员正亲自带队,一户户走访慰问本单位的困难职工,确保在节前把这份温暖送到每位困难员工手中,让大家过一个温暖祥和的春节。
带队走访慰问困难职工.jpg)
新洋丰中磷党总支书记方寅虎(右二)
带队走访慰问困难职工
带队走访慰问困难职工.jpg)
广西新洋丰党支部书记黄翔(右一)
带队走访慰问困难职工
带队走访慰问困难职工.jpg)
河北新洋丰总经理兼党支部书记叶祥生(右二)
带队走访慰问困难职工
带队走访慰问困难职工.jpg)
吉林新洋丰党支部书记宗尚(右一)
带队走访慰问困难职工
山东新洋丰党支部书记鲁攀(左一) 带队走访慰问困难职工 宜昌新洋丰党总支书记杨万华(右一) 带队走访慰问困难职工 江西新洋丰副总经理王爱国(左二) 胡成(左一)带队走访慰问困难职工 四川新洋丰党支部书记严昭(右一) 带队走访慰问困难职工 据悉,新洋丰本次慰问的困难员工多源于职工本人或家庭成员疾病等不可预知的突发情况导致的家庭暂时困难,这充分体现了企业的温度不仅是员工顺境时的共享成果,更是员工突遇风雨时那把最坚实的伞。带队走访慰问困难职工.jpg)
带队走访慰问困难职工.jpg)
胡成(左一)带队走访慰问困难职工.jpg)
带队走访慰问困难职工.jpg)